Store PDCA System
店舗PDCA仕組みフロー|5要素 × 5適
週次+月次サイクル|スタッフ入力〜SV・本部報告まで
全体サイクル
PLAN
目標設定
5要素の週次・月次目標を設定。5適の観点でアクション計画を立てる
DO
実行・入力
スタッフが週次で数値・ランキング・気づきを入力。売場アクションを実行
CHECK
分析・振り返り
5要素で「何が」変わったかを確認。5適で「なぜ」かを分解する
ACT
改善・次週へ
課題を来週のアクションに変換。月次では構造的な課題をMDに反映
週次・月次の運用リズム
週次サイクル 毎週月曜
月曜朝
数値入力スタッフ入力
先週の5要素・ランキング・在庫課題・気づきを週次シートに入力
月曜朝礼
全員共有スタッフ共有
5要素の結果を全員で確認。「何が良かったか・何が課題か」を5分で話す
月曜中
来週アクション決定5適で設計
適品・適所・適時・適量・適価の5つの観点で今週のアクションを1〜3個決める
週中
アクション実行DO
VMD変更・死に筋接客・強化品番プロパー売り切りなどを実行
月次サイクル 月末・翌月初
月末
月次集計自動集計
週次データを月単位で集計。5要素の月次推移・構成比の変化を確認
月末
構造分析店長
プロパー比率推移・アイテム構成の変化・売れ筋の入れ替わりを読む
翌月初
SV報告SV提出
月次まとめシートをSVに提出。課題・来月のMDアクションを明示
随時
本部報告フォーマット変換
本部フォーマットに合わせて数値を転記。月次シートから自動的に拾える設計にする
週次シート|スタッフ入力項目
① 5要素(数値入力)
売上(今週・前週・前年)
客数(今週・前週・前年)
客単価(今週・前週)
SET率(今週・前週)
買上率(設定値:20%)
平均単価(自動計算)
② 売れ筋ランキング
今週1位〜10位の品番名
今週点数
先週順位(比較用)
NEW/急上昇のフラグ
③ プロパー比率
プロパー売上(取れる場合)
セール売上(取れる場合)
プロパー比率(自動計算)
オフ率(参考値)
④ 来週のアクション(5適)
適品:強化する品番は何か
適所:売場の変更はあるか
適時:タイミングの判断
適量:在庫調整・補充
適価:プロパー売り切り目標
⑤ 死に筋・在庫課題
動いていない品番
サイズ・カラー欠け
過剰在庫の品番
今週の対応アクション
⑥ 気づき・コメント
お客様の反応・声
接客で気づいたこと
VMDや陳列の変化
来週試したいこと
分析の軸|5要素 × 5適マトリクス

「5要素で何が変わったか」を見つけ、「5適でなぜ変わったか」を掘り下げる。この組み合わせで課題が特定できる。

5要素 ↓ 適品
何を売るか
適所
どこで見せるか
適時
いつ出すか
適量
何枚持つか
適価
いくらで売るか
① 客数
が低い
売場に来る理由になる商品がないか確認 入口・Aポジに集客力のある商品を置いているか 新作・季節切り替えのタイミングを逃していないか 前出し・多面展開で視認性が確保されているか セール訴求に頼りすぎて来店動機が弱くなっていないか
② 客単価
が低い
高単価品番を接客に組み込んでいるか 高単価品番が目立つ場所にあるか プロパー期間中に売り切れているか(セール待ちになっていないか) 高単価品番の在庫が欠けていないか 値引きに頼らずプロパーで提案できているか
③ SET率
が低い
コーデが組める品番を揃えているか コーデが組める商品を隣に並べているか(クロスMD) 新作とスタメン品番のタイミングが合っているか 合わせ買いできる品番のサイズが欠けていないか セット提案をプロパーでできているか
④ 平均単価
が低い
プロパー品番が売場の主役になっているか セール品が目立ちすぎていないか セール前にプロパーで売り切る期間設計ができているか プロパー在庫が十分あるか(欠けてセールに頼っていないか) 正価で売る接客力があるか
⑤ 買上率
が低い
お客様のニーズに合う品番が揃っているか 試着・手に取りやすいレイアウトになっているか 来店ピーク時に売場・スタッフが最適配置されているか 欲しいサイズ・カラーが欠けていないか 価格帯のバランスが来店客層に合っているか
アウトプット先|用途別フォーマット
① 店内スタッフ共有
✅ 週次シート(入力・閲覧)
✅ 朝礼での口頭共有(5分)
✅ 今週アクション1〜3個を明示
✅ わかりやすいビジュアル重視
→ HTML/印刷どちらでも対応
② SV報告
📊 月次まとめ(数値推移)
📊 5要素の月次変化グラフ
📊 構造的課題と来月施策
📊 プロパー比率の推移
→ 月初に月次シートを提出
③ 本部報告
📋 本部フォーマットに転記
📋 月次集計から数値を拾う
📋 追加情報の開示要望も添える
(プロパー比率・消化率など)
→ 提出先フォーマットに合わせる
今後の作成ステップ
ステップ内容優先度
Step 1 週次PDCAシート(スタッフ入力・共有用)を作成 最優先
Step 2 月次まとめシート(SV報告用・5要素推移グラフ付き)を作成 次に着手
Step 3 本部報告フォーマットへの転記ルールを整理 後で整理
Step 4 プロパー比率・消化率が取れるようになったら分析を拡張 随時対応
運用開始のハードルを下げるために:最初から全項目を完璧に入力しようとしない。まず①5要素の数値と⑥気づきコメントだけ入力するところから始めて、慣れてきたら②〜⑤を足していく。続けられる仕組みが一番強い。
5適の分析は「原因特定」のためのもの:5要素で「客単価が低い」という現象を見つけたら、5適のどこに原因があるかを一つに絞ってアクションを決める。全部同時に直そうとしない。週次で一つ改善が積み上がればそれで十分。